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EN BREF
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Vacances Bleues a récemment publiés son bilan carbone, marquant ainsi un tournant significatif dans sa démarche de tourisme écoresponsable. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) visant à répondre aux enjeux climatiques et à garantir la durabilité des activités du groupe. En 2023, l’ensemble des 800 salariés a été formé aux défis environnementaux, et des engagements pour 2030 ont été définis concernant la gestion des déchets alimentaires et les économies d’énergie. Grâce à un bilan carbone exhaustif établi après quatre mois de travail, l’entreprise a pu évaluer ses émissions de gaz à effet de serre et a identifié que les déplacements des clients représentent 55% de celles-ci. Vacances Bleues projette d’améliorer la mobilité de ses clients et de promouvoir une alimentation moins carbonée, intégrant des options végétariennes et réduisant la consommation de viande rouge. Avec une empreinte carbone par nuitée d’environ 30 kg de CO₂, l’entreprise se positionne comme un acteur engagé dans la lutte contre le changement climatique.
La publication du bilan carbone par Vacances Bleues représente une étape cruciale dans l’engagement d’une entreprise vers un tourisme durable. En prenant conscience des enjeux environnementaux, l’entreprise a mis en place de nouvelles stratégies pour réduire son empreinte écologique tout en garantissant une expérience de voyage agréable à ses clients. Ce bilan, élaboré après une analyse approfondie de ses perturbations environnementales, ouvre la voie à des initiatives concrètes visant à rendre le secteur du tourisme plus respectueux de l’environnement.
Une stratégie RSE bien ancrée
La démarche de Vacances Bleues s’inscrit dans un cadre de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), visant à répondre aux défis climatiques et à prolonger la durabilité de ses activités. En effet, le secteur du tourisme est particulièrement exposé aux effets du changement climatique. Pour faire face à cette réalité, notamment en 2023, l’entreprise a formé l’intégralité de ses 800 employés aux enjeux climatiques, un geste significatif qui démontre sa volonté d’intégrer ces préoccupations au cœur de ses opérations.
Des engagements concrets pour 2030
Comme l’a évoqué Jérôme Vayr, le président du directoire du groupe, Vacances Bleues a formalisé un document contenant ses divers engagements pour l’horizon 2030. Parmi ces engagements, on retrouve des objectifs clairs sur la gestion des déchets alimentaires et les économies d’énergie. Ces initiatives visent à minimiser l’impact écologique des activités du groupe tout en sensibilisant le personnel aux pratiques écoresponsables.
La nécessité d’un bilan carbone
Pour engager sa décarbonation, Vacances Bleues a ressenti le besoin d’établir un bilan carbone complet. Ce dernier, réalisé à l’été 2024 après quatre mois de travail intensif, vise à dresser un état des lieux des émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par ses activités. L’évaluation comprend trois scopes : les émissions directes, les émissions indirectes liés à la consommation d’électricité, et les émissions indirectes plus larges liées aux transports et achats de biens, y compris ceux liés à son activité de Tour Operator.
Investissement substantiel pour des retombées bénéfiques
Ce bilan carbone a nécessité un investissement de 15 000 euros, aidé par Bpifrance, afin de collecter les données essentielles au calcul des émissions. L’analyse des résultats montre que les transports des clients représentent à eux seuls 55 % des émissions totales, soulignant l’importance de ces données pour orienter les prochaines étapes de réduction de l’empreinte carbone de l’entreprise.
Réduire l’impact des déplacements des clients
Avec une part significative des émissions provenant des déplacements des clients, Vacances Bleues prévoit une réflexion approfondie sur la mobilité. La société avait déjà instauré des outils pour favoriser des modes de déplacement durables lors des séjours, comme des navettes, des locations de vélos, ou l’utilisation de voitures électriques. L’avenir semble prometteur et l’entreprise envisage de mettre en place des incitations pour encourager l’utilisation du train, en récompensant les clients avec des points de fidélité.
Encouragez des pratiques de transport durables
Plus de 80 % de la clientèle de Vacances Bleues provient de France, ce qui laisse entrevoir la possibilité d’un impact positif via leur programme de Tour Operator. En facilitant les déplacements en train, la société espère réduire considérablement l’empreinte écologique de ses clients tout en répondant aux attentes de la nouvelle génération de voyageurs de plus en plus soucieuse des questions environnementales.
Une gastronomie durable au coeur de l’offre
Parallèlement, Vacances Bleues concentre ses efforts sur l’alimentation, un autre secteur ayant un fort impact sur l’empreinte écologique. La société travaille sur des grilles de menus afin de diminuer les effets environnementaux de la restauration. Un des axes prioritaires est le remplacement de la viande rouge au profit de la viande blanche, ainsi que l’introduction d’offres complètement végétariennes à destination de sa clientèle.
Calculer l’empreinte carbone par nuitée
Pour mieux suivre ses progrès en matière de durabilité, Vacances Bleues a choisi de calculer son empreinte carbone par nuitée, qui s’élève actuellement à une moyenne de 30 kg CO₂. Ce chiffre reste en deçà de la moyenne nationale, qui se situe entre 44 et 175 kg CO₂ par nuitée selon l’Agence de la Transition Écologique (Ademe). La société semble sur la bonne voie, ayant réduit sa consommation d’énergie de 15 % sur deux ans grâce à une sensibilisation efficace de son personnel.
Les attentes croissantes des clients
La sensibilisation à la protection de l’environnement évolue, et il semble que les clients « particuliers » ne soient pas encore très exigeants sur ces thématiques. En revanche, les jeunes générations ainsi que les employés de Vacances Bleues intègrent de plus en plus ces considérations environnementales dans leurs choix quotidiens. D’ailleurs, lors des recrutements, les actions mises en place par l’entreprise contre le réchauffement climatique sont devenues des critères de sélection importants pour de nombreux candidats.
Un modèle à suivre pour l’industrie
En prenant des mesures concrètes et en se basant sur des données vérifiables, Vacances Bleues se positionne comme un acteur précurseur dans le secteur du tourisme écoresponsable. Son bilan carbone ne constitue pas seulement un chiffre, mais un point de départ pour des actions futures qui auront un impact significatif sur l’environnement. À terme, l’objectif est de devenir le leader incontesté du tourisme responsable en France d’ici 2030.
Une dynamique collective pour la durabilité
Le travail de Vacances Bleues s’inscrit dans une dynamique plus large où chaque acteur du secteur est appelé à contribuer. De la mise en place d’initiatives à l’échelle locale, à la sensibilisation des voyageurs, chaque geste compte. La volonté de l’entreprise de partager ses résultats, ses difficultés et ses réussites permettra de fédérer d’autres acteurs vers un objectif commun : la promotion d’un tourisme plus respectueux de l’environnement.
Vers une réduction significative des émissions
Les résultats du bilan carbone jettent les bases d’une stratégie d’intervention afin de réduire durablement les émissions de GES du groupe. En travaillant sur les mise en œuvre de nouveaux processus et en intégrant l’écoresponsabilité dans chaque aspect de ses activités, Vacances Bleues espère amplifier ses efforts et apporter une contribution significative à la lutte contre le changement climatique.
Des partenariats pour optimiser l’impact
Pour maximiser son impact, Vacances Bleues ne compte pas uniquement sur ses propres efforts mais souhaite établir des partenariats avec d’autres acteurs du tourisme et des institutions. En unissant leurs forces, ils pourront échanger des bonnes pratiques, mutualiser des ressources et développer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux du changement climatique. Ces collaborations sont intégrées dans une vision de long terme pour promouvoir une transformation durable dans le secteur.
Améliorer la communication autour du bilan carbone
La publication du bilan carbone ne se limite pas à des chiffres; elle représente également une occasion d’orientation pour les clients et partenaires de Vacances Bleues. En sensibilisant sur les résultats de son analyse et les actions prévues, l’entreprise entend mobiliser une communauté autour des enjeux de durabilité. Des campagnes de communication adaptées peuvent ainsi permettre de susciter l’intérêt du public et des clients envers les initiatives écoresponsables.
Un appel à l’action pour tous
La voie vers un tourisme plus durable nécessite un partenariat élargi, impliquant des parties prenantes variées allant des touristes aux professionnels du tourisme. Vacances Bleues se positionne donc en leader dans cette enceinte, mais appelle également à un engagement collectif : voyagers, employeurs et territoires doivent tous adhérer à une vision commune pour garantir les réussites futures de cette nouvelle ère du tourisme.
Grandes ambitions pour l’avenir
En 2030, l’entreprise aspire à être reconnue non seulement comme un acteur économique, mais aussi comme un champion du tourisme responsable. En intégrant des méthodes durables au cœur de ses activités et en agissant concrètement pour réduire son impact, Vacances Bleues souhaite tracer un chemin exemplaire qui pourra inspirer d’autres secteurs à suivre cette voie. Les défis sont nombreux, mais l’enthousiasme et la détermination de l’équipe montrent que des avancées significatives sont envisageables.
La démarche de Vacances Bleues dans la réalisation et la publication de son bilan carbone est ainsi l’illustration d’un engagement fort en faveur d’un tourisme écoresponsable. Ce premier pas s’accompagne d’une volonté réelle de transformation durable dans le secteur. Les initiatives qu’elle met en place pourraient influencer de nombreux acteurs du secteur et contribuer à une évolution généralisée vers un modèle de tourisme respectueux de l’environnement.
Vacances Bleues, acteur engagé du secteur touristique, marque un virage décisif en publiant son bilan carbone. Cette initiative témoigne de sa volonté d’agir face aux enjeux climatiques et de garantir un avenir durable pour ses activités. La formation de l’ensemble du personnel aux questions climatiques en 2023 illustre cette détermination, facilitant ainsi la sensibilisation et l’appropriation des enjeux environnementaux par tous les collaborateurs.
Ce bilan carbone, élaboré durant l’été 2024 après quatre mois de travail minutieux, permet à l’entreprise de dresser un état des lieux détaillé des émissions de gaz à effet de serre générées par ses activités. En distribuant ces émissions en trois catégories distinctes, l’entreprise offre une vision claire des priorités d’action à mettre en place pour réduire son empreinte écologique.
La révélation que 55 % des émissions proviennent des transports des visiteurs souligne l’urgence d’agir en matière de mobilité. Vacances Bleues a déjà amorcé des initiatives pour encourager des déplacements plus responsables pendant le séjour. Des options comme des navettes, locations de vélos, et voitures électriques sont mises à disposition des clients. Cependant, la réflexion actuelle se porte également sur les déplacements depuis le domicile jusqu’aux établissements, un aspect crucial pour maximiser l’efficacité des actions entreprises.
Sur le plan des achats alimentaires, l’entreprise se mobilise pour réévaluer ses menus en intégrant davantage d’options végétariennes et en réduisant la consommation de viande rouge, ce qui a un impact significatif sur son empreinte carbone. Cela témoigne d’une volonté d’allier plaisir gustatif et responsabilité environnementale.
Vacances Bleues a établi que son empreinte carbone par nuitée s’élève à une moyenne de 30 kg CO₂, un résultat encourageant comparé à la moyenne nationale, qui oscille entre 44 et 175 kg CO₂. Ce constat renforce l’idée que des efforts collectifs peuvent mener à de réelles avancées sur la voie de la durabilité.
Malgré la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux, l’entreprise constate que la demande de la part des clients pour des initiatives durables reste encore timide. Toutefois, il est encourageant de noter que les jeunes générations, ainsi que le personnel, se montrent de plus en plus sensibles à ces enjeux, influençant ainsi positivement la culture d’entreprise et les critères de recrutement.
